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Newsletter Marché de l'emploi Suisse Mai 2021
Nouveau Livre Blanc : Les 5 clés du leadership moderne

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Marché de l'emploi Suisse
Février 2022
 
 
 
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Focus managers :
 
Ces profils que l’on s’arrache
 
 
 
 
Nos thèmes:
 
Evolution du marché de l’emploi : janvier 2021 par rapport à janvier 2022
Formation en ligne gratuite – pour une utilisation optimale d’index Advertsdata
Nouveau Livre Blanc : Les 5 clés du leadership moderne
Poussée de la demande en managers au mois de janvier
 
 
 
Evolution du marché de l’emploi : janvier 2021 par rapport à janvier 2022
Publication d’annonces en nette hausse
 
Budget recrutement en forte croissance

Offres d'emploi et budget de publication d'annonces
Source : analyse de 23 médias imprimés, 17 sites d'emploi en ligne
 
 
 
 
 
Formation en ligne gratuite – pour une utilisation optimale d’index Advertsdata
 
index Advertsdata vous offre des informations pertinentes, accessibles grâce à de nombreuses fonctionnalités que nous améliorons constamment. Vous souhaitez utiliser notre solution de manière encore plus précise ?

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Nouveau Livre Blanc : Les 5 clés du leadership moderne
 
« Le marché est en pleine mutation ! » : qui n’a pas déjà entendu cette phrase ? Comment agir de son côté pour ne pas se laisser distancer par le changement ? Le manager qui sait comment relever ce défi libère sans le savoir un énorme potentiel.

Nous souhaitons vous accompagner au mieux dans les évolutions du marché du recrutement. Dans ce nouveau livre blanc, notre CEO Oliver Saul résume pour vous les 5 clés du leadership moderne, avec une foule de conseils pratiques issus de ses nombreuses années d’expérience en tant que manager:
  • Contrôle ou confiance ?
  • L'égalité de traitement est-elle juste ?
  • Proximité ou distance au travail ?
Ce livre blanc répond à ces questions et à bien d'autres – vous pouvez le télécharger ici !
Livre Blanc : Les 5 clés du leadership moderne
 
 
 
 
 
Poussée de la demande en managers au mois de janvier
 
Les managers motivent, inspirent et soutiennent leur équipe. Dans le meilleur des cas, ils poussent leurs collaborateurs à donner le meilleur d'eux-mêmes. En plus de leurs solides connaissances techniques, ils doivent faire preuve d'empathie, de patience et être capables de gérer plusieurs projets en même temps. Au bout du compte, les cadres assument une responsabilité globale.

Avec index Advertsdata, nous avons analysé pour vous les cadres les plus recherchés par les employeurs suisse en janvier 2022. Résultat : la plupart des postes de cadres supérieurs concernaient des chefs de projet. En deuxième et troisième places, les chefs de service/de groupe et les directeurs/chefs d'entreprise, suivis par les chefs de secteur/chefs de département.
 
 
 
Source : analyse de 21 médias imprimés, 85 sites d'emploi en ligne, environ 8.100 sites web d'entreprises, Actiris, LeForem et VDAB

 
 
 
 
 
 
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