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| Actualités concernant le marché de l’emploi |
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Le nombre d’annonces est en hausse
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| Le budget recrutement augmente également fortement |
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Offres d'emploi et budget de publication d'annonces
Source : analyse de 23 médias imprimés, 18 sites d'emploi en ligne
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| Rétrospective trimestrielle : Top 3 des catégories professionnelles et secteurs d’activité de ce 3ème trimestre
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Voici les secteurs qui ont le plus recruté de personnel qualifié
au troisième trimestre (T3) :
- Commerce de détail ; Entretien et réparation de véhicules → 92 686 offres d’emploi
- Industrie manufacturière → 91 961 offres d’emploi
- Santé et services sociaux → 85 623 offres d’emploi
Concernant les catégories professionnelles, la publication d’offre d’emploi a augmenté pour :
- La construction, l’artisanat, l’environnement
- Les professions techniques (ingénieurs, constructeurs, architectes)
- L’organisation, la gestion de projets
Dans l’ensemble, ce sont 306 134 offres d’emploi permettant de recruter dans ces trois groupes professionnels.
En règle générale, les travailleurs sont particulièrement à la recherche d’un nouvel emploi en début d’année avant d’en trouver un après 2 ou 3 mois. Ensuite, il est courant qu’en automne, après les vacances d’été, la demande augmente particulièrement, car c’est à ce moment-là que les périodes d’essai se terminent et que les ressources humaines retournent à leur bureau. C’est ce que les évolutions du dernier trimestre laissent supposer.
Vous pouvez utiliser index Advertsdata pour analyser les évolutions pertinentes du marché, évaluer et identifier les entreprises que vous pouvez accompagner dans leur recrutement pour ces postes difficiles à pourvoir grâce à votre expertise et votre vivier de candidats !
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Source : analyse de 30 médias imprimés, 36 sites d'emploi en ligne
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est maintenant disponible !
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Des collaborateurs motivés et qualifiés sont pour beaucoup d’entreprises un facteur décisif du succès. Dans une multitude de secteurs d’activité, il est difficile de trouver le bon candidat, d’une part à cause de la pénurie de candidats et d’autre part dû à la difficulté de savoir convaincre en tant qu’employeur. La pandémie a également rendu la situation plus compliquée.
• Quels secteurs d’activité sont les plus concernés ?
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• Est-ce que le sujet de l'IA gagnera de plus en plus
de place dans le recrutement ?
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