La plateforme pour trouver des clients

Pour les agences de travail temporaire, le défi principal est de placer rapidement et efficacement les intérimaires auprès des bonnes entreprises. Chercher manuellement des offres sur plusieurs jobboards, sites carrières et sources publiques prend du temps, manque de fiabilité et rend la prospection difficile.

Advertsdata est une plateforme pour trouver des clients, et garder un œil sur le marché. Elle a été conçue pour aider les professionnels du recrutement à repérer plus vite les entreprises qui recrutent, identifier les bons interlocuteurs et construire une prospection commerciale plus régulière, plus ciblée et plus rentable.

Pour une agence d’intérim, l’enjeu est de détecter une entreprise suffisamment tôt pour la contacter avant la concurrence, comprendre son besoin réel et proposer rapidement les bons profils. C’est précisément là que la donnée fait la différence.

Advertsdata collecte et centralise plus de 30 millions annonces par an, issus de multiples sources du marché de l’emploi, dont 50 jobboards et sites d’emploi, 35 000 sites carrières d’entreprises, et les informations de recrutement de plus de 125 000 entreprises. Ces données sont utilisées tous les mois par Prism’emploi pour leur note de conjoncture. Au lieu d’effectuer des recherches manuelles répétitives et chronophage, vos équipes accèdent à une vue unifiée des entreprises qui recrutent selon vos critères : zone géographique, secteurs d’activités, catégories professionnelles, niveau de qualification et compétences recherchées.

Pour une ETT, c’est un excellent point d’entrée commercial : vous approchez une entreprise en sachant que celle-ci recrute, et avec un message pertinent et contextualisé grâce à la data recrutement.

Aujourd’hui, savoir comment développer une agence d’intérim ne consiste plus seulement à répondre aux commandes entrantes. Les agences les plus performantes misent sur le placement actif !

Le vrai problème n’est pas toujours le manque de candidats, mais le fait que de nombreuses agences travaillent sur les mêmes commandes, au même moment, pour les mêmes profils rares. Résultat : toutes les missions ne peuvent pas être pourvues. Le placement actif permet d’inverser cette logique : au lieu de partir des commandes, vous partez de vos candidats déjà qualifiés pour identifier les entreprises qui ont besoin de leurs compétences.

Avec index Advertsdata, vous identifiez plus vite les besoins du marché grâce à des filtres par métier, localisation, qualification et secteurs qui recrutent. Vos équipes gagnent du temps, ciblent mieux et prospectent avec un angle concret.

Vous souhaitez appliquer cette méthode dans votre agence ? Participez à notre webinaire gratuit : La solution à votre problème de candidats : le placement actif avec Advertsdata.

Le téléphone demeure un canal clé pour les agences d’intérim, à condition de contacter les bons prospects avec le bon message. Si vous savez déjà qu’une entreprise recrute, votre prise de contact devient immédiatement plus crédible.

Commencez par vous appuyer sur un fait concret : plusieurs offres d’emploi en ligne, une campagne active sur une zone donnée, un besoin récurrent sur un métier pénurique, ou un volume de recrutement inhabituel. Ce type d’information vous permet d’orienter la conversation vers un problème réel : difficulté à recruter vite, tension sur certains profils, absentéisme… etc..

Une bonne approche consiste à formuler une hypothèse simple :
« Nous voyons que vous recrutez actuellement sur plusieurs postes logistiques dans la région. Nous accompagnons justement des entreprises confrontées à des difficultés de recrutement en leur proposant rapidement des profils adaptés à leurs besoins. Est-ce un sujet d’actualité pour vous ? »

Un autre obstacle bien connu en prospection est d’atteindre le bon interlocuteur. Même avec un bon ciblage, encore faut-il réussir à passer l’accueil, capter l’attention du standard ou obtenir rapidement le nom du décideur. C’est souvent à cette étape que se joue la différence entre un appel perdu et une vraie opportunité commerciale.

Pour vous aider, nous avons conçu un livre blanc pratique : Comment arriver directement au décisionnaire et gagner de nouveaux clients. Vous y trouverez neuf conseils concrets pour franchir plus facilement les barrières en prospection, structurer vos appels et augmenter vos chances d’obtenir un échange avec le bon interlocuteur.

Pour savoir si votre stratégie fonctionne, il faut suivre quelques indicateurs simples et utiles.

Chaque agence d’emploi a des priorités et des besoins qui lui sont propres. La tarification d’index Advertsdata s’adapte à vos critères, selon : le volume de données, les régions ciblées, les secteurs choisis, le nombre d’utilisateurs… Nous construisons avec vous l’offre la plus pertinente pour votre activité et vos objectifs de placement.

Tarifs adaptés
à votre agence

Chaque agence de travail temporaire a ses propres exigences. C’est pourquoi index Advertsdata s’adapte à vos besoins quant à la fourniture de données. La tarification dépend, par conséquent, du volume de donnés souhaitées.

Les coûts peuvent être définis, par exemple, selon: