Prospecter et recruter grâce à la process communication

Prospecter et recruter
grâce à la process communication

Recruter et prospecter aujourd’hui ne se joue plus uniquement sur les compétences, les CV ou les argumentaires commerciaux. Dans un marché sous tension, la différence se fait de plus en plus sur la qualité de la relation, la capacité à créer rapidement de la confiance et à adapter sa communication à des interlocuteurs très différents : clients, candidats, managers, décideurs.

C’est précisément là qu’intervient le Process Communication Model® (PCM).

Développée à l’origine pour la NASA, la Process Communication est un modèle de compréhension des styles de personnalité et des modes de communication. Elle permet de décoder la manière dont une personne perçoit le monde, communique, entre en relation… et réagit sous stress.

Contrairement à de nombreux outils théoriques, PCM est pragmatique, observable et immédiatement opérationnelle dans les interactions professionnelles.

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CE QUI VOUS ATTEND

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L’ESSENTIEL EN UN COUP D’ŒIL

Webinaire live gratuit sur la Prospection et le recrutement grâce à la process Communication

Le Webinaire a lieu via l’outil de visioconférence Zoom, vous recevrez les accès de connexion par e-mail.

Intervenant : Guillaume Pasquer

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DESCRIPTION & OBJECTIFS

L’objectif de ce webinaire est de montrer comment la Process Communication peut devenir un véritable levier de performance pour les professionnels du recrutement et de la prospection, en permettant de :

  • Adapter son discours commercial au style de communication du client pour augmenter l’impact et la qualité de la relation
  • Créer plus rapidement un climat de confiance avec les décideurs et les candidats
  • Mieux comprendre les réactions, résistances ou signaux de stress dans les échanges
  • Sécuriser les recrutements en affinant la lecture des profils au-delà des compétences techniques

À travers des exemples concrets, ce webinaire propose une lecture nouvelle et efficace de la communication, au service d’une prospection plus fluide et de recrutements plus justes et durables.

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GROUPES CIBLES

Cadres et professionnels du recrutement en agences d’intérim et cabinets de recrutement (chargés d’affaires, chargés de recrutement, commerciaux, etc.).

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Votre coach pour ce webinaire :
Guillaume Pasquer

Portrait Guillaume Pasquer

CONSULTANT FORMATEUR – FONDATEUR 4HR

Guillaume PASQUER est Responsable RH depuis plus de 14 ans, formateur et consultant spécialisé dans la communication interpersonnelle et les relations professionnelles. Fort d’une solide expérience de terrain en ressources humaines, il accompagne aujourd’hui les professionnels RH de tous horizons dans leurs enjeux relationnels.

Certifié en Process Communication Model® (PCM), il s’appuie sur ce modèle reconnu pour aider les équipes à mieux comprendre les comportements, à adapter leur communication et à sécuriser leurs interactions, notamment dans des contextes à forte pression.

Il est le fondateur de 4RH, organisme de formation dédié aux enjeux humains et relationnels en entreprise. À travers ses formations et accompagnements, Guillaume PASQUER propose une approche pragmatique, concrète et directement applicable, au service de relations plus justes, plus efficaces et d’une communication professionnelle plus fluide.

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