Pourquoi un site carrière performant est-il clé pour votre marque employeur
Pourquoi un site carrière performant
est-il clé pour votre marque employeur
Site carrière performant : attractivité, expérience candidat et conformité.
Un site carrière n’est plus une simple vitrine RH : c’est un véritable levier d’attractivité et de conversion, au même titre qu’un site e-commerce pour un acheteur.
Comment transformer un simple visiteur en candidat qualifié ?
Comment garantir une expérience fluide, accessible et sécurisée, du premier clic à la candidature ?
Et surtout, comment un site carrière peut-il devenir un véritable outil de pilotage RH au service de votre marque employeur ?
À travers ce webinaire, nous vous proposons d’explorer les leviers de performance d’un site carrière — expérience candidat, référencement (SEO/GEO), sécurité, accessibilité et connexion à votre écosystème SIRH.
Ensemble, découvrons comment un site carrière performant peut renforcer votre marque employeur, sécuriser vos données et accélérer vos recrutements, tout en restant pleinement conforme aux exigences RGPD, RGAA et IA Act.
CONTENU | OBJECTIFS & GROUPES CIBLES | FORMATEUR | INSCRIPTION
CONTENU DU WEBINAIRE
CE QUI VOUS ATTEND
L’ESSENTIEL EN UN COUP D’ŒIL
Pourquoi un site carrière performant est-il un levier stratégique pour votre marque employeur ?
Le webinaire a lieu via l’outil de visioconférence Zoom, vous recevrez les accès de connexion par e-mail.
Intervenant : Patrick Bonnin
DESCRIPTION & OBJECTIFS
Au cours de ce webinaire d’une heure, nous aborderons, de manière pratique les points suivants :
- Attirer et convertir les candidats grâce à une expérience proche d’un site e-commerce
- Refléter votre marque employeur avec une charte graphique 100% personnalisée
- Connecter le site à votre SIRH/ATS pour une expérience candidat fluide et des données à jour
- Garantir l’accessibilité RGAA et l’inclusion de tous les candidats
- Sécuriser et héberger en souveraineté (hébergement français, sauvegardes quotidiennes, surveillance 24/7)
- Optimiser le référencement technique (SEO) et l’exposition dans les moteurs génératifs (GEO)
- Rester conforme au RGPD et à l’AI Act, avec une gouvernance des données maîtrisée
- Piloter la performance grâce à des statistiques et tableaux de bord dédiés
- Enrichir le contenu des offres avec des données spécifiques à la localisation (bassin d’emploi, mobilité, coût de la vie)
- Benchmarker la concurrence pour situer votre marque employeur et ajuster votre positionnement
GROUPES CIBLES
Directeurs et responsables RH, marque employeur, communication RH et talent acquisition, en charge de l’attractivité et du recrutement digital.
Votre coach pour ce webinaire :
Patrick Bonnin
EXPERT MÉTIER / RECRUTEMENT – RESOURCE LAB
Avec plus de 25 ans d’expérience dans les solutions RH et de gestion des talents, Patrick Bonnin est aujourd’hui Responsable commercial chez Resource Lab.
Il accompagne les organisations sur leurs enjeux RH — marque employeur, site carrière, recrutement, compétences — en proposant des solutions innovantes, responsables et adaptées, intégrant pleinement les apports de l’IA. Convaincu que la technologie doit rester au service de l’humain, il œuvre à la transformation des pratiques RH en conciliant performance, conformité et création de valeur durable.
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PARTICIPER GRATUITEMENT
Le webinaire aura lieu via l’outil de vidéoconférence Zoom. Veuillez-vous inscrire ci-dessous via notre système de réservation. Vous recevrez ensuite une confirmation ainsi que les données de connexion par e-mail de notre part. Le webinaire est gratuit.
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