LIVRE BLANC

7 conseils
pour gagner des
talents via un
recrutement en vidéo

7 conseils rapides pour les vidéos de recrutement

Convaincre vos potentiels candidats en vidéo !

Les employeurs savent depuis longtemps qu’ils doivent montrer leurs plus beaux profils pour gagner de nouveaux candidats ; pas uniquement parce que la compétition pour le gain de travailleurs qualifiés est de plus en plus difficile, aussi parce que les candidats ont davantage d’attentes envers leurs prochains employeurs.

Le recrutement en vidéo apporte plus de visibilité à vos offres d’emploi sur le web et vous permet d’atteindre plus de candidats. Le format vidéo représente un contenu accessible facilement, tout en étant mobile. Personne ne lit volontiers de longs textes sur un petit écran ; alors que les vidéos s’intègrent très facilement sur un site carrières ou site d’emploi. Proposez à vos potentiels intéressés un apercu authentique de votre quotidien en entreprise et augmentez ainsi le pourcentage de candidats qui correspondent réellement à vos attentes ! Si un candidat aime votre vidéo, il s’intègrera probablement très bien dans votre équipe.

Avec les conseils d’index, améliorer facilement vos pratiques de recrutement!

Des informations détailées sur :

  • Comment procéder pour créer votre vidéo de recrutement ?

  • Quels types de contenus devez-vous y présenter ?

  • Quels types de discours est-il approprié d’adopter ?

  • Pourquoi faire appel à des professionnels ?

  • Comment choisir les bons protagonistes ?

  • Aspects légaux: droits d’utilisation de la vidéo

Téléchargez
gratuitement notre
livre blanc pour
avoir plus de candidats.

Veuillez remplir le formulaire ci-dessous et vous recevrez ce livre blanc à l’adresse mail indiquée

Politique de confidentialité | * champ obligatoire

Source image :   istockphoto.com / knape